профсоюзного актива Днепропетровской, Добропольской, Ровеньковской, Свердловской территориальных организаций и шахты «Комсомолец Донбасса»

Принята на маевке, посвященной Международному дню солидарности трудящихся 1 Мая в с.Орловщина Новомосковского района Днепропетровской области 28 апреля 2012 года

ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД И ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, СТАБИЛЬНУЮ ЗАНЯТОСТЬ!

Понимая необходимость развития предприятий ДТЭК, и с целью усиления социальной стабильности в трудовых коллективах и регионах присутствия предприятий ДТЭК, участники маевки, вместе с тем, отмечают, что сегодня главной проблемой, мешающей плодотворному социальному партнерству, является то, что в поисках путей снижения издержек производства работодатели в первую очередь экономят на оплате труда работников.

Дорогиедрузья!

Приближается праздник 1 Мая, символом которого всегда были Мир и Труд. Для всех людей, неравнодушных к своему будущему и будущему детей и внуков, это еще одна возможность сплотиться вместе и обратить внимание власти всех уровней и бизнеса на проблемы тех, кто своим трудом создает национальные блага. Каждый работник должен получать отдачу в виде достойной заработной платы, адекватной его вкладу в производство, и уровню цен. Если вы хотите, чтобы к вам относились как к Человеку, защищать себя необходимо. Это нормально для цивилизованного общества. Всегда будет услышан только коллективный голос - голос Профсоюза. Нас ведет верав справедливость Закона и уважение к Человеку. А сильным и боевым профсоюз может сделать только стремление каждого к единству своих рядов. От солидарных действий рабочего движения зависит в конечном итоге реализация главных требований первомайской акции: «За достойную заработную плату, стабильную занятость и безопасный труд!» Профсоюз в своей деятельности исходит из того, что человеческая жизнь - это главная ценность, и экономить на ней недопустимо.

Примите пожелания здоровья и счастья, тепла, мира и согласия, весеннего обновления и радостных перемен.

Сергей ЮНАК,
председатель Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины,
депутат областного совета

ШАХТЕР, ВСЕГДА ВОЗВРАЩАЙСЯ ДОМОЙ ЦЕЛЫМ
И НЕВРЕДИМЫМ!

Ежегодно, начиная с 2002 года, более 50 стран мира по инициативе Международной конфедерации свободных профсоюзов трудящихся, которую поддержала Международная организация труда (МОТ), отмечают Всемирный день охраны труда. С 2006 года Украина, наряду с международным сообществом, отмечает 28 апреля  как день объединения усилий вокруг проблемы сохранения жизни и здоровья людей, работающих на производстве.

В связи с событием редакция «Голос шахтера» провела блиц-интервью службы охраны труда Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности.

Сергей Жилко, главный технический инспектор теркома ПРУП:

- 2011 год запомнится как непростой в части охраны труда. В первую очередь остановилось снижение производственного травматизма, которое наблюдалось за последние годы, произошел рост смертельного травматизма в ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» на один случай по сравнению с 2010 годом. Помимо этого в подрядных организациях, которые работают на шахтах общества, было зафиксировано еще два случая. Также произошли две резонансные аварии (пожары) на шахтах «Степная» и «Днепровская». К счастью, без человеческих жертв. Аварии нанесли убыток, по оценкам специалистов, порядка 34 млн. гривен. Причем, эти события пришлись, в основном, на вторую половину 2011 года.

Днепропетровская территориальная организация профсоюза работников угольной промышленности строго контролирует ситуацию, сложившуюся с началом реформирования структуры угледобывающего предприятия Западного Донбасса.

Ее председатель Сергей Юнак направил на имя генерального директора ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» Артура Мартовицкого официальное письмо, в котором выдвинуто требование принять неотложные меры по трудоустройству работников, которые попадают под сокращение штатов в период изменения структуры предприятия и создания шахтоуправлений.

Обучение всех людей, которые работают, безопасным условиям труда - одна из главных составляющих в охране труда. Поэтому начинать воспитывать неравнодушие к ценности своей жизни и здоровья, а также жизни и здоровья окружающих следует еще с раннего детства.

Творческие способности детей и привлечение к этому процессу их родителей является очень хорошим средством решения совсем недетских проблем в сфере охраны труда. Проведенный Днепропетровской территориальной организацией профсоюза угольщиков конкурс детского рисунка "Охрана труда глазами детей" в «Клубе юного техника» города Першотравенска стал действенным превентивным методом предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Экономические обоснования и расчеты необходимого на сегодня повышения заработной платы трудящимся «Павлоградугля» Профсоюзы изложили в официальном письме на имя директора дирекции по добыче и обогащению угля ООО «ДТЭК» А.В. Смирнова. Текст документа был утвержден 10 апреля членами президиума Днепропетровской территориальной организации Укруглепрофсоюза и Областного объединения НПГ Западного Донбасса:

«Согласно статьи 13 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» (от 22 декабря 2011года, № 4282) минимальная заработная плата составляет:

• с 1 января - 1073 грн.;
• с 1 апреля - 1094 грн.

«РЕЗЦОМ И СПИЧКОЙ»

3 апреля исполнилось 75 лет народному мастеру Украины, резчику по дереву, художнику Геннадию Дмитриевичу Останину. В эти дни в Павлоградском историко-краеведческом музее работает выставка деревянных гравюр, хохломской росписи и картин этого прекрасного Творца. Шахтерское божество Шубин, которого высек из дерева Геннадий Останин, украшает кабинет председателя Днепропетровской территориальной организации профсоюза угольщиков, а деревянной композицией «Белоснежка и семеро гномов» любуются шахтерские семьи, которые отдыхают на базе отдыха «Приморский Посад».

Коллектив теркома профсоюза сердечно поздравляет Мастера с Днем Рождения и желает крепкого здоровья, благополучия и процветания. Пусть всегда будут силы радовать жителей шахтерского края своими работами еще многие-многие годы!

На шахтах и вспомогательных предприятиях ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» согласно совместному постановлению Днепропетровской территориальной организации Укруглепрофсоюза и Областного объединения НПГ Западного Донбасса с 23-го по 30 марта прошли конференции трудовых коллективов по подведению итогов выполнения двусторонних обязательств Коллективного договора за 2011 год и внесению изменений и дополнений в него на 2012-2013-й годы.

Прошедшая колдоговорная кампания четко показала, что перед профсоюзами еще более остро встала задача выработки действенных механизмов защиты прав своих членов в условиях наступления представителей работодателей на экономические и социальные права трудящихся.

Согласно результатам колдоговорной кампании в ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», делегатами от трудовых шахтерских коллективов был сделан однозначный вывод в том, что администрация частного угледобывающего предприятия Западного Донбасса в самом главном не выполняет свои обязательства перед наемными работниками тем, что платит им недостойную заработную плату.

В феврале 2012 года в Киеве подписана новая редакция Отраслевого соглашения с изменениями и дополнениями. Это явилось результатом продолжительного переговорного процесса, в котором непосредственное участие принимали представители Днепропетровской территориальной организации Укруглепрофсоюза и ПАО «ДТЭК Павлоградуголь». Руководители трех сторон: Министерства энергетики и угольной промышленности Украины, собственников, действующих в угольной промышленности Украины, и всеукраинских профсоюзов угольной промышленности поставили свои подписи под важнейшим законодательным шахтерским документом, который уже месяц как вступил в законную силу. Со стороны собственников в числе подписантов Отраслевого соглашения выступила Компания ДТЭК.

На совместном заседании президиума
Днепропетровской территориальной организации
Профсоюза работников угольной прмышленности и
Совета председателей ОО НПГУ Западного Донбасса,
которое состоялось 20 марта, было принято решение отказать администрации ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» в согласовании Положения «О ежегодной оценке деятельности сотрудников».