Верховна Рада України прийняла в першому читанні Проект Закону України «Про Державний Бюджет України на 2022 рік», яким передбачається виділення на вугільну галузь України 3,1 млрд. грн.

Для повышения эффективности работы шахт ДТЭК Энерго в условиях кризиса отрасли и в связи с уменьшением производственных единиц из-за завершения отработки запасов, с 1 января 2022 года шахтоуправления Западного Донбасса будут работать в новой конфигурации. Изменения помогут предприятиям ДТЭК Павлоградуголь оперативно обеспечивать качественным топливом ТЭС ДТЭК Энерго, которые поддерживают стабильность украинской энергосистемы и энергонезависимость страны.

Научные исследования о влиянии на психологическое состояние и трудоспособность работника таких факторов, как поездка на работу, организация питания и производственного быта, свидетельствуют о том, что самым негативным из этих факторов является увеличение времени, которое работник затрачивает на дорогу. А сколько тратят на дорогу наши шахтеры?

Елена Лоцман, профсоюзный активист шахты «Днепровская», не так давно вернулась из санатория «Солнечное Закарпатье», где она отдыхала на курорте «Солнечная поляна». Путёвкой Елену в честь Дня шахтера наградила Днепропетровская территориальная организация Профсоюза работников угольной промышленности за особый вклад в работу по защите прав и интересов трудящихся.

На шахте «Днепровская» Елена Лоцман работает уже более 27 лет слесарем аварийно-восстановительных работ. Из них 20 лет является председателем участкового комитета профсоюза.

- Самое главное в работе председателя, - рассказывает Елена Анатольевна, - это общение с людьми, помощь в решении производственных проблем, а также в семейном оздоровлении. В этом всегда находим поддержку у нашего председателя Юрия Алексеевича Савкина. Это человек, о котором точно можно сказать: он на своем месте. Председатель, который живёт проблемами всего коллектива, у которого есть умение выслушать человека, желание помочь и решить любой вопрос, с которым к нему обращаются. На участке Водоотлив и теплотехника основная часть рабочих - это члены ПРУП, и я думаю, в этом заслуга нашего председателя, умеющего грамотно разобраться в любой ситуации. Не зря же он неизменно получает поддержку на протяжении трёх избирательных сроков.

2 ноября в административном здании «Павлоградугля» по инициативе Днепропетровской территориальной организации ПРУП состоялась встреча профсоюзного актива с руководителями Бизнес-блока «Уголь» ООО «ДТЭК Энерго». На повестке дня стоял главный на сегодняшний день вопрос: об уровне заработной платы работников ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь».

21 октября лидеры шахтерских профсоюзов Западного Донбасса встретились в Киеве с руководством ООО «ДТЭК Энерго». В ходе встречи были обсуждены актуальные проблемы, стоящие сегодня в угольной отрасли и в шахтерских коллективах.

Коллектив ШУ Терновское 13 октября первым среди шахтоуправлений ДТЭК Павлоградуголь выдал на-гора 3 млн тонн «черного золота», которое сейчас так необходимо стране перед началом отопительного сезона.

3 октября 2021 года группа работников ЦОФ "Павлоградская" из 13-ти человек прибыла в город Киев для того, чтобы далее направиться на экскурсию в города, о которых знает почти каждый человек в Украине, но не все решаются посетить после произошедшей трагедии. Речь идет о Чернобыле и Припяти.

На адресу Дніпропетровської територіальної організації ППВП надійшов лист від Федерації професійних спілок України. Голова ФПУ Григорій Осовий висловлює подяку профспілковим активістам за активну участь у Всеукраїнській попереджувальній акції профспілок, яка відбулася у Києві 7 жовтня 2021 року.

Выступление заместителя председателя профкома ПРУП шахты «Западно-Донбасская» Сергея ЯЦЕНКО на акции протеста ФПУ в Киеве 7 октября 2021 г.

Уважаемые участники акции протеста! Все мы преследуем лишь одну главную цель - достойные рабочие места и достойный уровень заработной платы. К большому сожалению, наша власть наступает на права простых работников, максимально превращая их в покорных рабов без права на защиту.

Законопроектами № 5371, 5388 и 2681 запущен процесс по уничтожению установленных законом трудовых прав работников и конституционной правозащитной функции профсоюзных организаций. Работодатель получает возможность фактически самостоятельно устанавливать все условия трудового договора, без оглядки на закон и его гарантии. Полная индивидуальная и коллективная материальная ответственность с полной компенсацией причиненного урона работодателю, отсутствие согласования с профсоюзной организацией сверхурочных работ и работ в выходные дни - все эти факторы говорят лишь об одном, работать придётся в тех условиях, каких скажут, либо на твоё место придёт другой.

Мы, шахтеры, как никто знаем, что такое современный работодатель. В условиях, когда шахты закрываются, а правительство утверждает программу отказа от ископаемого топлива, никто – ни власть, ни собственники угледобывающих предприятий, не думают, а что будет с людьми.