После принятия Днепропетровской территориальной организацией Профсоюза работников угольной промышленности решения о проведении митинга, прошли переговоры с руководством угольного сектора ДТЭК по повышению заработной платы шахтерским коллективам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь».

По инициативе теркома профсоюза угольщиков 22 октября в актовом зале административного здания «Павлоградугля» состоялась рабочая встреча профсоюзного актива с директором по добыче и обогащению угля ДТЭК Андреем Смирновым. Также в переговорном процессе приняли участие начальник отдела дирекции по управлению персоналом ДТЭК Андрей Ряпасов, руководитель департамента по взаимодействию с профсоюзными организациями и региональными властями ДТЭК Руслан Богданов, директор дирекции по управлению персоналом ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» Дмитрий Семенюк. На встречу были приглашены председатели профсоюзных комитетов ОО НПГУ ЗД. Директором по добыче и обогащению угля ДТЭК было предложено повышение уровня заработных плат на шахтах прочим подземным рабочим вспомогательных участков на 8-11%, рабочим поверхности – на 15-20%. По филиалам «Павлоградугля» речь идет о повышении роста заработной платы прочим подземным рабочим и рабочим поверхности на 8-11%.

По словам Андрея Смирнова, данное повышение начнет действовать с 1 октября текущего года и по 31 марта 2013 года путем введения на этот период дополнительного премирования вышеуказанными постоянными суммами с последующим введением этих сумм в должностные оклады в апреле 2013 года.

Таким образом, с 1 октября 2012 года повышенную заработную плату в ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» будут получать чуть более 16 тысяч трудящихся. Расчетная сумма увеличения Фонда оплаты труда возрастет на 7 миллионов 775 грн.

По повышению оплаты труда остальным категориям работников будут проводиться дальнейшие переговоры.

Далее намечается проведение Пленума Днепропетровской территориальной организации Профсоюза угольщиков по внесению изменений в систему оплаты труда «Хей Групп». Во время встречи профсоюзный актив через директора по добыче угля ДТЭК добился решения о проведении в Павлограде рабочих семинаров-совещаний с авторами внедрения в «Павлоградугле» «Хей Группы». Совместная работа будет направлена на то, чтобы приблизить альтернативную систему оплаты труда к реалиям производственной жизни трудовых шахтерских коллективов, росту минимальной заработной платы в Украине и прожиточному минимуму в стране.

Собств. инф.

Для детального просмотра нажмите на картинку