На этом требовании настаивает президиум Днепропетровской территориальной организации Укруглепрофсоюза.

Напомним, что именно на столько пообещала повысить должностные оклады всем сотрудникам сама же администрация ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» в апреле 2012 года и официально попросила отложить данное повышение на 6 месяцев, до 1 октября.

Всем запомнилось данное заверение стороны собственника о том, что это решение не может быть не выполнено.

Однако 9 октября на расширенном заседании теркома профсоюза угольщиков с участием представителей ДТЭК и администрации ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» на поставленные профсоюзом вопросы ответом было затянувшееся молчание.

Профсоюзным лидерам пришлось на повышенных тонах заставлять менеджеров «вспоминать» о своих забытых обещаниях.

«В соответствии с Законом Украины «О бюджете» от 22 декабря 2011года с 1 октября 2012 года в Украине установлена минимальная заработная плата в размере 1118 грн., - говорится в постановлении президиума. - На основании ст. 14., 15., 21., 22 Закона Украины «Об оплате труда», ст. 96, 97 КЗоТ Украины, 9.4.1. действующего Отраслевого Соглашения и раздела 9 Коллективного договора, заключенного между администрацией ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» и Профсоюзами, Президиум теркома Профсоюза, отмечает, что уровень должностных окладов, сложившихся по системе «Хэй-Групп» с 1 февраля 2010 года по настоящее время, пройдя четыре оценки персонала, не отвечает требованиям законодательства и является значительно ниже действующих окладов и тарифов равнозначных профессий в Министерстве угольной промышленности.»

Заслушав и обсудив информацию директора по управлению персоналом ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» Семенюка Д.В. о готовности администрации повысить с 01.10.2012г. на 11% должностные оклады работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», Президиум Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины постановил:

потребовать от руководства дирекции по добыче угля ДТЭК и ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» повышения с 1 октября 2012 года на 11% действующих должностных окладов всем работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» с одновременным увеличением планового Фонда оплаты труда.

Принять все меры по изысканию дополнительных финансовых средств, необходимых для увеличения должностных окладов работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» с 1 января 2013 года на 20% с увеличением планового Фонда оплаты труда.