Оплата труда шахтерских коллективов должна расти согласно повышению минимальных социальных гарантий в Украине. Продолжая наступательный процесс за повышение уровня заработной платы трудовых коллективов ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», Днепропетровская территориальная организация Профсоюза работников угольной промышленности Украины направила официальное письмо на имя Директора по добыче угля ООО «ДТЭК» Андрея Смирнова и Генерального директора ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» Артура Мартовицкого. «В период подготовки и расчетов плановых ключевых технико-экономических показателей работы ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» в 2013 году настоятельно предлагаем Вам учесть требования Закона Украины «О бюджете» по повышению уровня заработной платы работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», в связи с изменением минимальной заработной платы в Украине и прожиточного минимума для трудоспособного населения и включить в бюджетное финансирование ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» на 2013 год: - повышение с 1 января 2013 года уровня действующих должностных окладов всем работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» на процент роста изменения прожиточного минимума для трудоспособного населения в Днепропетровской области; - увеличить с 1 янавря 2013 года плановый фонд оплаты труда на процент фактического роста должностных окладов, сохранив без изменений размеры действующего Положения «О премировании работников ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»; - оценку персонала работников ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» проводить для определения профессионализма трудящихся после повышения должностных окладов в связи с изменением прожиточного минимума. - увеличить шкалу таблицы базовых должностных окладов на фактический рост повышения должностных окладов, исходя из размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в Днепропетровской области на 1 января 2013 года, - плановую численность рабочих, ИТР и служащих рассчитать, исходя из действующих в Украине Единых нормативов численности для угольной промышленности», - говорится в официальном письме профсоюзной стороны. | 