Как мы уже сообщали, в Киеве продолжаются переговоры по Отраслевому соглашению, в которых принимают участие Минэнергоуголь, собственники (объединения собственников), другие государственные органы с одной стороны, и всеукраинские профсоюзы угольной промышленности – с другой. Днепропетровскую территориальную организацию ПРУП на переговорах представляет заведующая отделом по защите трудовых и социально-экономических прав трудящихся Наталья Хамаза.

Отметим сразу: по многим пунктам, в том числе основным, от которых в значительной степени зависит благополучие трудовых коллективов и каждого работника в отдельности, компромисс не найден – изменения и дополнения в главный шахтерский документ, регулирующий взаимоотношения между государством, собственниками и профсоюзами, можно сказать, рождается в муках. Заседали в марте – по многим пунктам к единому мнению не пришли. Заседали в апреле – снова многие вопросы остались нерешенными. Следующее заседание состоится в мае – и тогда, есть надежда, соглашение с внесенными профсоюзной стороной изменениями и дополнениями будет, наконец, подписано.

Что удалось отстоять?

Представители трудовых коллективов и профсоюзов приехали в Киев со своими наработками – практически по каждому пункту Отраслевого соглашения. Собственником многое было воспринято, что называется, в штыки, и все же благодаря настойчивости профсоюзной стороны кое-что удалось отстоять. Что именно?

Во-первых, в Отраслевом соглашении сохранен пункт, согласно которому передача в аутсорсинг и любые другие структурные изменения на предприятиях возможны только после согласования с профсоюзами.

Во-вторых, это же касается любых нововведений, связанных с социально-экономическими вопросами – не ставить профсоюз в известность о том или ином изменении, как о свершившемся факте, а согласовывать заранее. Именно этот пункт был воспринят в штыки стороной собственника, и все же профсоюзная сторона на своем настояла: с мнением профсоюза придется считаться.

В-третьих, в Отраслевом соглашении, которое готовится к подписанию, сохранены все моменты, касающиеся системы оплаты труда. Любое изменение будет в обязательном порядке согласовываться с профсоюзом.

И, в-четвертых, определенные противоречия возникли на переговорах при обсуждении пункта, касающегося охраны труда. Профсоюз, несмотря на возражения со стороны собственника, настоял на том, чтобы в Отраслевом соглашении было четко оговорено: любые изменения в выделении средств на охрану труда (тем более в сторону уменьшения) невозможно без согласования с профсоюзом. Правда, это согласование будет практиковаться не ежеквартально, на чем настаивала профсоюзная сторона, а по году.

Это то, чего удалось достичь в результате апрельских переговоров в Киеве. А остальные, причем самые актуальные и спорные вопросы, перенесены на май.

Что именно будет обсуждаться в мае?

Прежде всего, это касается размера корректировки прожиточного минимума при исчислении тарифной ставки первого разряда – для дальнейшего межквалификационного соглашения и повышения должностных окладов по всем профессиям, которые существуют на предприятиях. Вопрос обсуждался в марте, три дня подряд по этому поводу дискутировали в апреле, но к единому мнению, увы, так и не пришли. Сторона собственника не готова принять решение до тех пор, пока вопросы, связанные с зарплатой и выплатами, исчисляемыми из прожиточного минимума, не будут урегулированы на уровне Кабмина, Минуглепрома, Минсоцполитики, Минфина и Минюста. Тогда станет более-менее ясно, как дальше будет развиваться угольная промышленность, и удастся ли изыскать дополнительные средства для повышения тарифных ставок и должностных окладов.

Открытым остался и вопрос о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет для работников, исключенных из Списков № 1 и № 2, которые сегодня лишены возможности льготного выхода на пенсию. Профсоюз настаивает, чтобы эти льготы вернули для работников, 50 и более процентов рабочего времени проработавших на подземных работах. Под угрозой, как считает профсоюзная сторона, и предоставление дополнительных отпусков за вредность. Предлагается также прописать в соглашении, что собственник обязуется оформлять и выплачивать пенсии за счет своих средств работникам тех профессий, которые необоснованно исключены из Списков. Сторона собственника, как и следовало ожидать, с этим не согласна, поэтому вопрос не урегулирован.

Не согласованными остались также и некоторые другие вопросы, связанные с ограничениями по выслуге лет, размерами ежемесячных выплат по шахтерским наградам, компенсациями за электроэнергию и газ и т.д. Профсоюзная сторона сдавать позиции не намерена, так что следующие переговоры ожидаются столь же серьезными и напряженными. Комиссия возобновит свою работу 10 мая.

Владимир АКУЛОВ