Ежегодно 7 октября мировое и украинское сообщество отмечают Всемирный день действий за достойный труд, установленный в 2008 году по инициативе Международной конфедерации профсоюзов.

В этот день трудящиеся всего мира при поддержке государственных органов власти проводят мероприятия, направленные на популяризацию достойного труда, который гарантирует надлежащий уровень оплаты в условиях свободы и недискриминации, как основы достойного социально-экономического развития государства. Эти и другие принципы закреплены в общей программе Международной организации труда «Достойный труд для всех», принятой 1999 году.

В то же время, Генеральная Ассамблея ООН своей Резолюцией, принятой 22 декабря 1992, объявила 17 октября Международным днём ​​борьбы за ликвидацию нищеты и призвала все государства посвящать этот День пропаганде и проведению мероприятий, связанных с ликвидацией нищеты и бедности.

Искоренение бедности, борьба с неравенством и защита прав каждого человека является целью №1 Целей устойчивого развития (2015-2030), утвержденных на Саммите ООН в сентябре 2015 года.

Сокращение бедности и усиление социального единства, внедрение в Украине европейских стандартов жизни и выход Украины на ведущие позиции в мире задекларировано в стратегических программных документах страны – Стратегии устойчивого развития «Украина – 2020» и Соглашении об ассоциации между Украиной и ЕС.

Однако, к сожалению, принятие указанных документов не привело к желаемым результатам. Так, только за последние три года украинский рынок труда потерял более 2-х миллионов  человек. Сейчас в Украине на одно рабочее место претендуют 43 безработных. Количество занятых в неформальном секторе экономики в I квартале 2016 составило 3 миллиона 800 тысяч человек, или 23,4% от общего количества занятого населения. Падение реальной зарплаты только в 2014-2015 годах составило 74,6%. При этом почти каждый пятый работающий является бедным.

Сегодня социальные партнеры демонстрируют обществу свою настроенность на совместные действия по сокращению масштабов бедности, обеспечении полной, продуктивной, безопасной занятости с достойной оплатой труда. Именно таковы основные цели и задачи подписанного 7 апреля 2016 Меморандума о взаимопонимании по реализации Программы Достойного труда Международной организации труда (МОТ) для Украины на период 2016-2019 годов и подписанного 23 августа 2016 Генерального соглашения о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2016-2017 годы.

По мнению Федерации профсоюзов Украины, достойный труд способствует как самосовершенствованию и развитию творческих способностей человека, так и повышению социальных стандартов жизни широких слоев населения и страны в целом.

Главные задачи, над которыми последовательно работает Федерация профсоюзов Украины – создание и сохранение новых рабочих мест, повышение гарантий в оплате труда, погашения задолженности по выплате заработной платы, создание безопасных условий труда, защита работников от всех форм дискриминации. И сегодня, в этот кризисный период, по мнению профсоюзов, достойный труд является краеугольным камнем в деле преодоления бедности, а социальный диалог – залог общественного спокойствия и согласия в стране.

Наиболее чувствительным для украинских работников стал вопрос по совершенствованию системы оплаты труда, которое является решающим в сфере социально-экономических отношений не только потому, что касается интересов основной части населения страны, но и в связи с тем, что влияет на развитие и будущее экономических реформ в государстве.

Президиум Федерации профсоюзов Украины в своём Обращении призывает:

Верховную Раду Украины – принять законы Украины в сфере оплаты труда (№№ 2533, 3438, 4900, 4900-1).

Президента Украины – поддержать профсоюзные законодательные инициативы, направленные на защиту социально-экономических прав работников, а именно:

- Кардинальное повышение заработной платы в условиях роста цен и тарифов;

- Внедрение отраслевых повышающих коэффициентов к минимальной заработной платы в бюджетной сфере;

- Обеспечение своевременной выплаты заработной платы.

Правительство и работодателей:

- Ускорить структурно-технологическую перестройку реального сектора экономики с целью повышения производительности труда и обеспечения таких социально-экономических условий жизни граждан, которые соответствовали бы европейским стандартам;

- Создать новые современные безопасные и модернизировать существующие рабочие места с целью сокращения уровня безработицы среди экономически активного населения, в том числе среди молодёжи;

- Активизировать работу рабочих групп по реформированию системы оплаты труда и по разработке предложений по пересмотру цены на газ, установки её на экономически обоснованном уровне;

- Повысить уровень заработных плат работников, в том числе за счёт уменьшения ставки ЕСВ с целью поддержки платёжеспособности населения в условиях роста цены на газ и тарифов на жилищно-коммунальные услуги;

- Вернуть работникам задолженность по заработной плате и не допускать образования новых долгов по зарплате.

Профсоюзные организации – на всех уровнях усилить коллективно-договорную работу с работодателями о повышении заработных плат работникам.

Также ФПУ призывает общественность и власть путём организации публичных мероприятий, информационных акций принять участие в праздновании Дня действий за достойный труд с целью привлечения внимания к необходимости совместного создания в Украине достойных условий жизни.

Убеждены, что совместные усилия Президента Украины, Премьер-министра Украины, Верховной Рады Украины и социальных партнеров будут способствовать решению острых социально-экономических вопросов, в частности сохранению и созданию рабочих мест, повышению их качества и безопасности, уровня заработной платы и своевременности её выплаты, имплементации норм нового Генерального соглашения к коллективных договоров и договоров всех уровней.

     В свете данных событий Днепропетровская территориальная организация направила все силы на активизацию переговорного процесса со стороной  собственника ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» по Коллективному договору в вопросах формированию тарифов, повышению базовых окладов, Фонда оплаты труда и его корректировке в сторону повышения. На шахтах и вспомогательных предприятиях пройдут заседания профсоюзных комитетов в поддержку Всемирного дня за достойный труд.