Шахтёры Западного Донбасса принимают активное участие в общенациональной акции по сбору подписей под обращением в Кабмин о пересмотре нереальных цен на газ и отопление, которую инициировала Федерация профсоюзов Украины.

«Сейчас проходит первый этап акции, – с этих слов началось обращение председателя профсоюзного комитета ПРУП шахты имени Героев космоса Петра Небогатых к членам профкома на июньском заседании профсоюзного комитета. – Подписи собираются на рабочих местах в бюджетных организациях, на предприятиях Днепропетровской области, инициируемые облсовпрофом, – подчеркнул Пётр Александрович. – В анкетах, которые вы получите, пусть поставят свои подписи и те представители трудового коллектива нашего угледобывающего предприятия, которые также солидарны в выражении протеста против повышения цен и коммунальных тарифов».

Позиция профсоюза в том, что сначала необходимо повысить зарплаты и пенсии, а затем начинать парламентские слушания по поводу поднятия цены на газ, провести с обществом социальный диалог, рассказать, почему такая высокая стоимость газа?

Члены профкома поддержали протестную акцию, дружно заявив о том, что нельзя молча согласиться с жесткими мерами правительства, которые были предприняты в обход профсоюзов Украины.

Субсидия многими жителями Западного Донбасса воспринимается как подачка, да и получить её непросто. Для шахтёров она остается недоступной, и перед ними поставлена перспектива вынести весь груз коммунального давления в полном объёме. Нельзя с этим согласиться, тем более, что в Западном Донбассе остаются одними из самых высоких в Украине цены на воду и тепло.

По второму вопросу с участием представителя администрации шахтоуправления имени Героев космоса, начальника отдела организации труда и заработной платы М.В. Атамановым был озвучен анализ роста заработной платы после её апрельского повышения на 10%. В частности, прозвучала информация о том, что фонд оплаты труда был повышен с 22 миллионов гривен до 32 миллионов гривен. Произошло сближение уровня окладов: уменьшился разрыв в оплате между первым и третьим  уровнями, чего так долго настойчиво добивалась Днепропетровская территориальная организация ПРУП после введения системы оплаты труда по «Хей­-Групп».

В апреле первый оклад подземных работников шахтоуправления имени Героев космоса увеличился на 11%, третий оклад – на 9%.

«Характерной особенностью данного повышения стало применение коэффициента  трудового вклада (КТВ), который применим для рабочих и горных мастеров, – сказал М.В. Атаманов. К сожалению, применение КТВ производится не на всех участках, – подчеркнул он. – В этом случае для такого коллектива теряется возможность 20% добросовестно трудящихся рабочих влиять на их оклады в сторону увеличения».

После озвученных представителем администрации шахтоуправления цифр по разрядам и окладам прозвучали эмоциональные слова сидящих за круглым столом членов профкома:

– Зарплата повысилась на копейки, а инфляция – в разы!

– Наши шахтёры скоро будут, выкладываясь из последних сил, выдавать на­гора и по 10 миллионов тонн в год, которые от них потребуют, а зарплата останется прежней!

– Надо повышать долю заработной платы в структуре ВВП!

Председатель профсоюзного комитета участка ПЭА Дмитрий Кучеренко выступил со словами о том, что шахтёры в числе всех рядовых граждан Украины стали жертвой экономики несправедливости, которая отбирает у них больше половины причитающейся им доли созданных материальных благ. Данное выступление явилось ярким примером того, какие плодотворные результаты для лидеров рабочего движения приносит профсоюзная учёба, организованная Днепропетровской территориальной организацией ПРУП, в частности, лекции Юрия Буздугана.

По второму вопросу повестки дня заседания профкома о выполнении мероприятий по охране труда доложил и.о. заместителя директора по охране труда шахтоуправления Алексей Николаевич Тутов. Также на заседании профкома присутствующие обсудили неправомерное применение коллективной ответственности за нарушения Правил безопасности, повлекших травмирование работника. Был задан вопрос: «На каком основании после получения травмы одним из работников администрация привлекает к внеочередной проверке знаний по охране труда других работников, которые были просто свидетелями несчастного случая и не могли повлиять на его предотвращение?»

Коснулся разговор и недостаточного обеспечения трудящихся СИЗ и спецодеждой. Как и на всех филиалах Предприятия «ДТЭК Павлоградуголь» склады остаются почти пустыми. Непросто складывается ситуация возврата средств в случае приобретения спецодежды работником самостоятельно за свои деньги для работы на Предприятии. Как сказал П.А. Небогатых, такой пункт есть в Коллективном договоре, однако пока не разработана бухгалтерская процедура возврата денег. В этом направлении ещё придётся поработать совместной комиссии по наработке дополнений и изменений в Коллективный договор.

В заключение профком обсудил, как будет проходить летнее оздоровление шахтёрских семей. В связи с этим поступило коллективное обращение к директору филиала «Соцуголь» Андрею Чернецкому поскорее отремонтировать мостик на озере базы отдыха «Джерело», где с удовольствием отдыхают шахтёры с семьями после выполнения напряженных плановых заданий.

Светлана ГОНЧАР, фото автора