ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВСТІ УКРАЇНИ ПРЕЗИДІЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМІТЕТУ П О С Т А Н О В А 17.08.2015 р. Пр. № 14-3 м. Київ Про припинення вжиття заходів щодо реорганізації державних підприємств вугільної галузі Заслухавши інформацію окремих членів ЦК профспілки про зростання у трудових колективах соціальної напруги у зв’язку з початком на підставі офіційних розпорядчих документів Міненерговугілля України підготовчих заходів по реорганізації окремих державних підприємств, Президія ЦК профспілки заявляє, що умовах критичного фінансового стану, в якому знаходяться державні вугледобувні підприємства, відсутності остаточно сформованої нової державної політики фінансування вугільній галузі та забезпечення погашення наявної заборгованості по заробітній платі працівникам підприємств, такі дії є недопустимими. Напрацьована та узгоджена на відповідних рівнях Концепція цільової економічної програми реформування вугільної промисловості на 2016-2020 роки, до цього часу не прийнята Урядом України. Затвердження вказаної програми вкрай важливо для визначення обсягів бюджетного фінансування вугільної галузі у 2016 та наступні роки, а також інших конкретних інвестиційних програм, без яких стабілізація роботи вугледобувних підприємств та забезпечення всіх соціально-трудових прав працівників, в тому числі тих, які будуть звільнені в процесі реформування підприємств, неможливі. На підставі викладеного, Президія ЦК Профспілки ПОСТАНОВЛЯЄ: 1. Вимагати від Міністра енергетики та вугільної промисловості України – до затвердження Кабінетом Міністрів України Державної цільової економічної програми реформування вугільної промисловості на 2015-2020 роки та визначення її фінансування припинити вжиття заходів по підготовці державних підприємств до реформування; – вжити заходів по виконанню положень Галузевої угоди щодо Порядку узгодження з Профспілкою нормативно-розпорядчих документів Міністерства, а також розділу 11 Галузевої угоди з питань зайнятості та соціальних гарантій в умовах реструктуризації галузі, в тому числі по строкам попередження трудових колективів у випадках, коли це пов’язано зі зміною стану та умов трудових відносин. 2. Контроль за виконанням постанови покласти на Президію ЦК профспілки. Перший заступник Голови профспілки В.М. МАМЧЕНКО | 