Все трудящиеся ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», у которых не принимали документы, необходимые для получения компенсации за бытовой уголь, теперь могут сдать их в отделы компенсаций шахтоуправлений и филиалов. У неработающих пенсионеров и лиц, имеющих право на получение компенсации, такие документы также будут принимать на тех шахтах и филиалах, с которых они уходили на заслуженный отдых. Всем получателям необходимо сдать их до 1 апреля.

На возобновлении приема справок, регламентируемых нормами Коллективного договора ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», Днепропетровская территориальная организация Профсоюза угольщиков настояла в январе текущего года.

Несмотря на юридические казусы, неотработанный на сегодня государственный механизм выплаты компенсаций по затратам трудящихся за теплообеспечение, газ и электроэнергию,  руководство ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» обязано продолжать выплачивать компенсации всем работникам угледобывающего предприятия согласно действующему Коллективному договору.

Для просчетов необходимой суммы компенсационных выплат стороне собственника был дан недельный срок, хотя она просила две недели.

Председатель Днепропетровской территориальной организации ПРУП Сергей Юнак  подчеркнул, что в ходе подведения итогов выполнения Коллективного договора на шахтах и филиалах ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» трудовые коллективы внесли новые предложения в Коллективный договор, и одним из таких предложений было решение об увеличении компенсации за бытовой уголь до 3­-х тысяч гривен в год.

Сергей Иванович указал на то, что такое решение шахтеры вынесли еще до начала резкого подорожания на продукты питания и несоизмеримый с уровнем зарплат рост цен на коммунальные услуги. Необходимо учесть все эти факторы и принять взвешенное решение по выплатам компенсаций, чтобы не допустить социального взрыва в Западном Донбассе.

Принимающие участие в работе президиума Руководитель департамента по взаимодействию с профсоюзными организациями Дирекции по добыче угля ООО «ДТЭК Энерго» Руслан Богданов и начальник отдела по компенсациям и льготам Дирекции по управлению персоналом Андрей Ряпасов согласились с тем, что данный вопрос нельзя затягивать, его надо решать сейчас.

О том, что компания будет выполнять Коллективный договор ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» в полном объеме, публично заявил директор Бизнес­Блока Уголь Андрей Смирнов на заседании президиума теркома в Киеве.

В сегодняшние сложные времена выплата компенсаций работникам угледобывающего  предприятия, горняки  которого трудятся с большими производственными нагрузками, также станет залогом своевременных платежей за коммунальные услуги. Тепло в квартирах, голубой огонек и свет в шахтерских жилищах будут способствовать стабильности в Западном Донбассе.

– Выплата компенсаций за бытовой уголь – одно из самых главных завоеваний нашего Профсоюза ПРУП, – сказала в выступлении заведующая отделом по защите социально­экономических и трудовых прав трудящихся Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Наталья Хамаза. – Постановлением № 6 от 5 декабря 1995 года за подписями Генерального директора ПО «Павлоградуголь» Анатолия Шмиголя и председателя Днепропетровского теркома профсоюза Вячеслава Точилкина были узаконены факт выдачи и размер компенсаций за коммунальные услуги, составляющий 40% от фактической стоимости затрат по производству тепловой энергии.

Никто в Углепроме не получал данную компенсацию в то время, когда ею уже пользовались трудящиеся Западного Донбасса.

     После наступившей экономической нестабильности вследствие развала Советского Союза лишь благодаря возможности получения компенсации работники «Павлоградугля» смогли оплачивать коммунальные услуги. Таким образом, были сохранены от размораживания теплосети шахтерских городов Павлограда, Терновки и Першотравенска. И только в 1999 году появилась ст. 43 Горного Закона Украины, которая распространила данную социальную льготу на Центральный Донбасс.