ПОСТАНОВЛЕНИЕ ХV отчетно-выборной Конференции Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины
26.01.2015 01:00

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ

УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ УКРАИНЫ

 

ДНЕПРОПЕТРОВСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ УКРАИНЫ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ХV отчетно-выборной Конференции

Днепропетровской территориальной организации

Профсоюза работников угольной промышленности Украины

 

 

23 января 2015 г.                              г. Павлоград            Пр. № 1-1

 

Об отчете

Днепропетровской территориальной

организации Профсоюза работников

угольной промышленности о работе за период

с 12 февраля 2010 г. по 23 января 2015 г.        

 

Заслушав и обсудив отчет Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности о работе за период с 12 февраля 2010 года по 23 января 2015 года,  ХV отчетно-выборная Конференция Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности отмечает, что в отчетном периоде территориальная организация провела значительную работу по реализации решений  ХІV отчетно-выборной Конференции по защитетрудовых прав и социально-экономическихинтересовтрудящихся ПАО «ДТЭК «Павлоградуголь», по выполнениюПрограммных задач Профсоюза.         

Отчетный период был насыщен событиями в политическом, экономическом и социальном плане. ХV отчетно-выборная Конференция Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности отмечает, что в результате острого политического и экономического кризиса, приведшего к масштабным боевым действиям в Донецкой и Луганской областях, угольная промышленность Украины оказалась в катастрофическом состоянии.

Благодаря самоотверженному труду шахтеров Западного Донбасса, только в 2014 году добыто 18917 тысяч тонн угля. Тем самым ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» в настоящее время является оплотом угледобычи в стране, держит на плаву энергетический комплекс, защищает энергонезависимость Украины.  

По итогам работы ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» за период 2010-2014 гг. шахтеры Западного Донбасса добыли 84 млн. 576 тыс. 100 тонн рядового угля, что составляет 20% добычи угля в Украине. За весь период все шахты стабильно и бесперебойно работали, перевыполняя производственные задания по добыче угля и прохождению горных выработок. Так, за 2014 год план добычи угля выполнен на 103,1%, сверх плана на-гора выдано + 563,9 тыс. тонн угля. За 2014 год проведено 125 тыс. 594 погонных метров горных выработок, на 8 тыс. 072 п.м. больше планового задания.

Производительность труда 1-го работника по добыче угля составила 97,4 тонн/месяц и увеличилась на 23,6 тонн/месяц против уровня 2010 года.

Однако уровень заработной платы работников ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» остается практически без необходимого роста.

По отношению к 2013 году заработная плата всего персонала в 2014 году возросла в среднем на 8,35%, и по отношению к 2010 году увеличилась на 50%, а вот Фонд оплаты труда в 2014 году повышен всего лишь на 5%.

В тоже время, цены на товары первой необходимости и продукты питания повысились в 2-3 раза (это 200-300%).

Основным требованием территориальной организации Профсоюза остается повышение уровня заработной платы и планового Фонда оплаты труда, необходимого для корректировки заработной платы всем работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» на коэффициент роста цен на потребительском рынке, на коммунальные услуги и индекс инфляции, сложившийся в Украине.

Уровень эксплуатации в Украине вырос в 4 раза. Он вырос настолько, что главные деньги делают не на газе и не на металле, а на недоплаченных зарплатах и пенсиях, то есть на «экономике несправедливости».

В течение 5 лет задачи и проблемы, которые решала профсоюзная территориальная организация, были важны и необходимы:

1. повышение уровня заработной платы;

2. преодоление производственного кризиса в 2011 году;

3. внесены предложения профсоюзной организации по формированию Фонда оплаты труда, увеличению базовых должностных окладов;

4.внесение предложений нашего Профсоюза в систему оплаты труда «Хэй групп»;

5.поставки качественного горношахтного оборудования  (в 2011 году из-за простоев лав потеряно 1 млн. 670 тыс. тонн угля);

6.в июне 2010 года терком Профсоюза добился  возвращения водителей автобусов и грузовых машин в Автобазу ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», т.к. не соблюдались условия труда и его оплаты;

7.участие нашей организации в принятии решений по вопросам производственно-экономической и социальной деятельности предприятий и структурных преобразований в ДТЭК.

Наш опыт работы показал, что профсоюзная организация, умело сочетающая доверие членов профсоюза, ежедневное общение и принятие решений с руководителями предприятий и филиалов, а также социальный диалог с руководителями дирекции по добыче угля ООО «ДТЭК-Энерго» и ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», имеет существенный запас прочности и дает положительный результат для стабильности и благополучия трудового коллектива ПАО «ДТЭК Павлоградуголь».

Стабильная работа наших шахт и структурных подразделений способствовала выделению денежных средств в достаточном количестве для обеспечения всем необходимым  и выполнению намеченных мероприятий по охране труда в полном объеме. Наши трудящиеся обеспечены средствами индивидуальной и коллективной защиты, согласно действующим отраслевым нормам. Улучшилось санитарное состояние помещений в административно-бытовых комбинатах. Пункты охраны здоровья обеспечены всем необходимым для оказания первой медицинской помощи.

Вызывает обеспокоенность тот факт, что, несмотря на все усилия и принимаемые меры, уровень производственного травматизма и травматизма с тяжелыми последствиями в структурных подразделениях и филиалах ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» практически остается неизменным и динамика его уменьшения замедлилась, за отчетный период, не удается добиться исключения случаев со смертельным исходом и тяжелыми последствиями. При этом необходимо отметить недостаточную работу и общественных инспекторов по охране труда.

Активная позиция Профсоюза есть там, где члены профсоюза объединены идеей, дисциплиной и ответственностью. Сохранено единое членство профсоюза угольщиков в Павлоградском Энергопредприятии  (председатель Чернобров Роман Владимирович), «Павлоградпогрузтрансе» (председатель Пяничук Владимир Михайлович), ЦОФ «Павлоградская» (председатель Стариков Сергей Анатольевич), Першотравенском РМЗ (председатель Лобко Анатолий Николаевич), ПРУВОКС (председатель Гриб Ольга Федоровна).

На основании вышеизложенного,  ХVотчетно-выборная Конференция Днепропетровской территориальной организации  Профсоюза работников угольной промышленности Украины, -


П О С Т А Н О В Л Я Е Т:


     1. Работу Днепропетровской территориальной организации Профсоюза за отчетный период считать «удовлетворительно»;

         

     2. Отчет контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза утвердить;


     3. Потребовать от собственника и руководства  ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»:


       3.1. Своевременного бюджетного финансирования производственной программы на 2015 год по добыче угля и проведению горных выработок и обеспечения бесперебойной работы всех структурных подразделений ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»;


       3.2. Сохранить в 2015 году все рабочие места и численность работников ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»;


       3.3. Повысить 2015 году действующие должностные оклады и оклады всем работникам шахт и филиалов  ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» на размер индекса инфляции, сложившейся в Украине с одновременным увеличением планового Фонда оплаты труда на 2015 год;


3.4. Выполнения в 2015 году в полном объеме условия двусторонних обязательств социально-экономических гарантий действующего Коллективного договора;


3.5. Не допускать производственного травматизма и установить строгую ответственность за невыполнения Закона Украины «Об охране труда», п.10.2. действующего Коллективного договора и ІІІ Пленума Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности от 17.10.2014 года;


3.6. Решить вопрос об улучшении экологической обстановки на территории  вентиляционного ствола шахты «Юбилейная» ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», путем принятия мер по вынесению мусора из производственной зоны шахты;


3.7. Произвести проверку аутсорсинговой организации «Клининг-Сервис» по выполнению соцгарантий для работников обслуживающих шахтоуправления и филиалы ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»;


3.8. Возвратить Днепропетровской территориальной организации Профсоюза угольщиков до 01.02.2015 года образовавшуюся задолженность по ежемесячным отчислениям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу в соответствии с п.14.4 действующего Колдоговора, а также задолженность за оздоровление трудящихся по прямым договорам;


4. С целью защиты трудовых и социально-экономических прав работников ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» обратиться к руководству ООО «ДТЭК» и ООО «ДТЭК-Энерго»  заключить и подписать с территориальной организацией Профсоюза Колдоговор в 2015 году;

 

       5. Заключить в 2015 году Колдоговор между Администрацией ООО «ДТЭК-Сервис» и профсоюзной организацией угольщиков, в целях законодательной защиты трудовых прав членов профсоюза работников «ДТЭК-Сервис»;

       6. Обратиться в Кабинет Министров Украины с требованием: 

 

6.1. О принятии решения по сохранению действия ст.43 Горного Закона Украины и Постановления Кабинета Министров Украины от 12.08.2009 г. №887;


6.2. Продолжения финансирования санаторно-курортного лечения работников и членов их семей в санаториях, домах отдыха и профилакториях, оздоровления детей в детских оздоровительных лагерях, работу Детско-юношеских спортивных школ, находящихся на территории Украины;


7. Обратиться в Кабинет Министров Украины, облгосадминистрацию, ООО «ДТЭК», ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» и ЦК Профсоюза работников угольной промышленности Украины с предложением в период мобилизации, с 01.03.2015 года оформить бронь для работников угольной компании ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» для обеспечения энергетической безопасности в Украине;


8. Территориальной организации, первичным профсоюзным организациям:


8.1. Принять активное участие 28 января 2015 года в 1-ом этапе бессрочной акции протеста пикетированием Кабинета Министров Украины;


8.2. Разработать План дальнейших действий по выполнению требований теркома Профсоюза, принятых Президиумом Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности от 26 ноября 2014 года;


9. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на членов территориальной организации Профсоюза угольщиков. 

 


Председатель

Днепропетровской территориальной

организации Профсоюза работников

угольной промышленности Украины                                              С.И. Юнак