Делегаты от трудового коллектива Павлоградской автобазы на отчетно-выборной конференции избрали новый состав профсоюзного комитета и председателя профкома. На повторный срок председателем профсоюзного комитета был избран Александр Александрович Матьев.

На учете в профсоюзной организации автотранспортного предприятия состоит 973 человека, в том числе 887 человек – это работники автобазы, 52 ветерана труда, а также работники «ДТЭК Сервис», «Клининг Сервис» и ЧП «Альтера».

Выступая с трибуны конференции в своем отчетном докладе А.А. Матьев подчеркнул, что работа профсоюзного комитета автобазы за истекший период была направлена на выполнение пунктов Коллективного договора, соблюдение пунктов КЗоТ Украины, Закона Украины «Об охране труда». Работали комиссии: по трудовым спорам, по охране труда, по социальному страхованию, по культурно-массовой и спортивной работе.

Профсоюз решил такие важные задачи, как сохранение рабочих мест, борьба за повышение зарплаты, выполнение Закона «Об охране труда».

О победе над аутсорсингом

Александр Александрович сказал о том, что отведенный, согласно Уставу, срок работы профкома совпал с разработанным на то время проектом ДТЭК о передаче в аутсорсинг работ по вывозу породы, пассажироперевозкам и частично по вывозу товарно-материальных ценностей. Практически половина, а точнее 448 работников автобазы, имели по два выхода на работу в ЧП или увольнение по сокращению штатов.

Профком автобазы совместно с Днепропетровской территориальной организацией ПРУП ходатайствовал и требовал от администрации ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» дать возможность самому коллективу автобазы организовать свое акционерное общество и не допустить раздробления коллектива на мелкие ЧП.

Администрация ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» не пошла навстречу коллективу автобазы, но все-таки дала возможность работникам организовать ЧП и участвовать в тендере по передаче работ в аутсорсинг по перевозкам. Но только ЧП «Западный Донбасс – Автотранс», организованное работниками автобазы, смогло выиграть тендер по пассажироперевозкам. Услуги по вывозу породы и товарно-материальных ценностей выиграли ЧП «МГТ», «Геликон» и «Альтера».

Профсоюзный комитет автобазы не снял с профсоюзного учета ни единого работника из числа перешедших работать в ЧП, а значит профсоюзному комитету предстояло тесно сотрудничать с руководством этих фирм по защите прав своих членов профсоюза. Все они имели возможность участвовать во всех мероприятиях, которые организовывал профсоюзный комитет за счет собственных средств.

Во всех названных фирмах были избраны цеховые комитеты, на которые, в основном, опирался профсоюзный комитет в своей работе по отстаиванию прав членов профсоюза. «Хочу сказать, что работа с администрацией ЧП «Западный Донбасс – Автотранс» была построена на взаимопонимании и основывалась на выполнении условий договора и КЗоТа Украины. И в подтверждение тому был разработан и принят на конференции трудового коллектива Колдоговор между ЧП «Западный Донбасс – Автотранс» и профсоюзным комитетом автобазы», ­ сказал А. Матьев.

ЧП «Альтера» выполняло практически все условия договора и жалоб со стороны работников-­членов профсоюза не поступало. И до настоящего времени 15 человек из числа работающих в ЧП «Альтера» являются членами профсоюзной организации.

Администрация ЧП «МГТ» и «Геликон» с первых месяцев работы нарушала права и интересы членов профсоюза, а именно: заработная плата работников уменьшилась наполовину, постоянно нарушался Закон «Об охране труда», не соблюдались санитарно-бытовые условия, котельная Першотравенской автоколонны была полностью разморожена.

К началу 2011 года автобазы вообще не должно было существовать в составе ОАО «Павлоградуголь».

В связи с заменой руководства ОАО «Павлоградуголь» профсоюзный комитет автобазы продолжал доказывать и настаивал на том, что автобазу надо оставить в системе ОАО, прекратить передачу услуг по перевозкам в аутсорсинг и вернуть в автобазу уже переданные ранее. Таким образом, передача автобазы в аутсорсинг была остановлена и через определенное время работы по пассажироперевозкам и грузоперевозкам Першотравенской автоколонны были возвращены в автобазу.

Желание работников Першотравенской автоколонны вернуться в состав автобазы было настолько велико, что по инициативе цехового комитета колонны во главе с ее председателем В.В. Витальевым были организованы субботники по наведению порядка в колонне и ремонту техники.

Профсоюзный комитет постоянно контролировал и принимал активное участие в выполнении Закона «Об охране труда» членов профсоюза. Совместно с администрацией была проведена аттестация рабочих мест, что позволило работникам, работающим во вредных условиях труда получать молоко, дополнительные дни к отпуску, а некоторым категориям и льготную пенсию.

Работа для членов профсоюза

Все работники автобазы обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Днепропетровской территориальной организацией профсоюза проводилась учеба инспекторов по охране труда, куда направлялись и члены профсоюза – С.Ю. Гармаш, А.В. Лукьяненко и А.С. Малога.

Профсоюзный комитет автобазы постоянно принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваемости, а также осуществляет контроль за соблюдением нормативных актов по созданию здоровых и безопасных условий труда, производственного быта для трудящихся.

Профсоюзный комитет автобазы активно участвовал в работе по усовершенствованию Коллективного договора по защите социальных гарантий трудящихся. Главными были такие как: размер компенсации за коммунальные услуги, вопросы уровня заработной платы, доставка бытового топлива, выделение средств на летний оздоровительный период и другие.

За отчетный период было проведено 79 заседаний профсоюзного комитета автобазы, где рассматривались вопросы жизнедеятельности автобазы. На заседания приглашались руководители подразделений.

Согласие на увольнение по инициативе администрации профком давал только злостным нарушителям трудовой дисциплины. Согласие на увольнение членов профсоюза по сокращению штатов в связи с изменениями условий труда профком давал только после заседания комиссии по первоочередному праву оставления на работе согласно ст.42 КЗоТа Украины.

Оздоровление и отдых трудящихся

Проводилась большая работа по оздоровлению членов профсоюза и членов их семей. Профсоюзный комитет автобазы занимался организацией культурно-массовой и спортивной работы для членов профсоюза. Ежегодно к профессиональному празднику – Дню работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства ­ организовываются спортивные соревнования по волейболу, настольному теннису, бильярду с выплатой денежных средств за занятые призовые места, проводились торжественные собрания с чествованием работников автобазы, а особо отличившиеся активисты награждались знаком «Шахтерская слава», медалями ЦК профсоюза, Грамотами теркома профсоюза.

Также проводились спортивные соревнования по зимней и летней рыбалке с выездом на Азовское море – базу отдыха «Золотые пески».

По решению профкома работники автобазы имели возможность посетить: Днепропетровский цирк, Харьковский аквапарк и зоопарк, г. Святогорск, Софиевский парк в г. Умань, о. Хортицу в г. Запорожье, соляную шахту в г. Соледар. Организатором поездок стала главный бухгалтер профкома Любовь Высторопская.

Директор Павлоградской автобазы Сергей Кухарчук в своем выступлении подчеркнул, что сегодня все вопросы жизнедеятельности трудового коллектива предприятия администрация решает вместе с профсоюзным комитетом автобазы.