14 мая состоялось заседание Центральной комиссии по Коллективному договору, на которой был определен регламент работы нового состава на период заседаний.

Центральная комиссия рассмотрела вопрос годового планового фонда оплаты труда ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», необходимого для обеспечения повышения должностных окладов с 01.04.2014 г. на 4,2% и с 01.05.2014 г. на 3% всем работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» в целях недопущения превышения расчетного планового фонда оплаты труда и выполнения п.2 условий премирования.

Также был рассмотрен вопрос о проведении организационной работы в шахтоуправлениях и в филиалах ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» по подготовке и проведению конференций по отчетам руководителей и профорганизаций за выполнение двусторонних обязательств Колдоговора за 2013 год и 1-­е полугодие 2014 года. Определили дату проведения конференций в шахтоуправлениях и филиалах ПАО «ДТЭК Павлоградуголь». Шла речь о необходимости наглядной агитацим и ящичков для сбора предложений и замечаний от работников предприятий.

На заседании Центральной комиссии по Коллективному договору были утверждены и внесены в протокол изменения и дополнения в Положение «Об оплате труда и премировании», внесенные рабочей группой по заработной плате 16 апреля 2014 года.

Рассмотрены и обсуждены поступившие от трудовых коллективов предложения для включения в колдоговор изменений и дополнений. А именно: изменение Правил внутреннего трудового распорядка по Автобазе ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»; пункт 12.10. Выдачу бытового топлива производить при наличии справки сельсовета или квартального комитета, подтверждающую отсутствие газового отопления в жилом домовладении, вместо справки выданной горгазом как установлено в приложении 12 к разделу 12 Колдоговора.

В пункте 12.23 заменить выражение «если они не состояли в браке» на выражение «…если они не состоят в браке», для четкого определения льготной категории работника.

По ДТЭК Шахтоуправление Терновское: увеличить средства на выплату материальной помощи по приложению 11, беспроцентных ссуд по приложению18, на премирование за выполнение особо важных заданий по приложению 6.

По ЦОФ «Павлоградская» выплату выслуги лет производить согласно приложения №8 Положения «Об оплате труда» ПАО «ДТЭК Павлоградуголь».

Исключить из пункта 2 Положения «О премировании» выражение «…непревышении планового фонда оплаты труда».

Центральная комиссия по Коллективному договору также рассмотрела вопрос о порядке привлечения работников в праздничные дни к работе по добыче угля и проведению горных выработок, об изменении графиков работ без своевременного согласования с профсоюзом.

Соб. инф.