Днепропетровский терком Профсоюза работников угольной промышленности на заседании президиума 29 марта рассмотрел вопрос о повышении заработной платы работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» с 1 апреля 2013 года.

В работе президиума теркома приняли участие С.В. Гулькин, руководитель департамента по управлению персоналом угледобычи, Р.К Богданов, руководитель департамента по работе с профсоюзными организациями угледобычи ООО ДТЭК, А.В. Ряпасов, начальник отдела по компенсациям и льготам угледобычи ООО ДТЭК. Представители ДТЭК проинформировали членов Президиума об изменениях в политике оплаты труда на шахтах и в филиалах ПАО «ДТЭК Павлоградуголь». В частности, речь шла об отмене ежегодной оценки деятельности рабочих профессий и введении коэффициента трудового вклада (КТВ) при распределении премиального фонда оплаты труда. Стороны согласовали утвердить с 1 апреля 2013 года «Положение о порядке применения коэффициента трудового вклада (КТВ) для работников ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», исключить из Положения порядок установления КТВ горным мастерам. Также сторонами было установлено, что Положение по КТВ вводится в действие с 1 июня 2013 года, после ознакомления работников предприятия в порядке, установленном действующим законодательством, с изменениями условий оплаты труда. Обеспечить с 1 апреля 2013 года переход на 6 окладов по каждой категории работников одного разряда, одной профессии, как промежуточный этап последующего уменьшения их количества по одному разряду в 2014 году. В период действия Положения по КТВ изменения и дополнения могут инициироваться профсоюзом и администрацией. Предложения по внесению изменений и дополнений рассматриваются постояннодействующей комиссией по коллективному договору ПАО «ДТЭК Павлоградуголь». На основании протокольного решения комиссии приказом по предприятию вносятся соответствующие изменения в «Положение по КТВ». Определить первые числа мая 2013 года как рассмотрение практики применения Положения о КТВ, с последующим внесением корректировок и исправлений.
Президиум Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины в своем постановлении потребовал от генерального директора ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» С.А. Воронина увеличить с 1 апреля 2013 года всем работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» фактические действующие должностные оклады на 15%. Также в требованиях президиума записано: обеспечить финансированием в полном объеме с 1 апреля 2013 года рост заработной платы всем работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» не ниже, чем на 16% согласно Генеральному и Отраслевому Соглашениям; утвердить с 1 апреля «Положение о порядке применения КТВ при распределении премиального фонда для рабочих ПАО «ДТЭК Павлоградуголь».
Президиум Днепропетровской территориальной организации предложил директору по добыче угля ООО ДТЭК А.В.Смирнову отменить в ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» ежегодную оценку деятельности работникам рабочих профессий. Провести в апреле 2013 года опробование «Положения о порядке применения КТВ при распределении премиального фонда для рабочих ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» на практике. В мае 2013 года провести анализ изменений в зарплате работников. Исключить формализм по внедрению, проведению корректировок, а также в принятии решений в целесообразности дальнейшего применения КТВ в ПАО «ДТЭК Павлоградуголь».
Президиум Днепропетровской территориальной организации поручил председателям профкомов еженедельно контролировать внедрение «Положения по КТВ…» по участкам, службам, цехам.
Соб. инф.