Совместное заседание комиссий ЦК Укруглепрофсоюза по переговорам по Отраслевому соглашению и по экономическим и социальным вопросам, колдоговорной работе и социальному партнерству состоялось 17 января в Донецке.

От Днепропетровской территориальной организации в комиссии заседания работала заведующая отделом по защите социально-экономических и трудовых прав работников Наталья Хамаза.

В ходе заседания участниками были рассмотрены наработанные специалистами Центрального комитета и поступившие из территориальных и первичных организаций Профсоюза предложения по внесению изменений и дополнений в действующее Отраслевое соглашение.

Как сообщила Н.М. Хамаза, были рассмотрены вопросы социально-экономического направления, касающиеся всех разделов Отраслевого соглашения, где основным критерием каждого рассматриваемого пункта обязательств является социальная справедливость в новых условиях работы предприятий, производственно-структурных подразделений, шахтоуправлений, шахт, филиалов и т. д.

Основными направлениями в переговорном процессе с собственниками являются:

- вопросы оплаты труда для всех работников угольной промышленности по целесообразности применения системы оплаты труда «Хей Групп» и обязательной отмене периодической оценки персонала для рабочих,

- минимизация процесса сокращения штатов и сохранения рабочих мест,

- сохранение и выполнение действующих обязательств Коллективного договора и Отраслевого соглашения,

- заключение Коллективного договора с фирмой-аутсорсером в случае передачи ей функций, объемов, услуг всех профилей производственной деятельности предприятий, филиалов или структурных подразделений, входящих в ДТЭК,

- техническая обоснованность установленных производственных планов, нормативных нагрузок на забой по добыче угля и прохождению горных выработок и плановых заданий.

Напомним, в ходе реализации достигнутых в минувшем году договоренностей Укруглепрофсоюза со стороной собственников (работодателей) для оперативного решения и подготовки согласованных предложений по внесению изменений в Соглашение совместным решением сторон была создана постоянно действующая Рабочая группа, которая будет действовать в качестве постоянного консультационно-совещательного органа по выработке и сближению позиций сторон в процессе переговоров по Отраслевому соглашению, подготовке вопросов на рассмотрение Рабочей комиссии.