Состоялось заседание профкома шахты «Терновская». На повестку дня было вынесено пять основных вопросов: 1) о результатах переговоров по повышению уровня заработной платы работников участка подготовительных работ, внесение дополнений в Положение об оплате труда этой категории работников; 2) о повышении окладов с 1 октября 2017 года; 3) действия профсоюза по защите прав работников – членов профсоюза, о работе комиссии по трудовым спорам; 4) организация быта работников шахты, подготовка бытовых помещений к зимнему периоду; 5) о ходе оздоровления членов профсоюза и их семей в 2017 году. 
На заседании профкома присутствовала заместитель директора по сервисам шахтоуправления «Павлоградское» Оксана Петренко. Она ответила на вопросы членов профкома предприятия, рассказала о том, что запланированные средства на ремонт здания АБК, которое находится в аварийном состоянии, до сих пор не выделены, не ожидаются в этом году и средства на ремонт бань, их ремонт теперь планируется на следующий год. Члены профкома задавали замдиректора вопросы по замене пластиковых окон, освещению улицы, ведущей к шахте, ремонту парилки, замене крючков в бане, которые постоянно ломаются, работе транспорта, о замусоренных пляжах в детских учреждениях оздоровления и отдыха и многие другие. – Будут ли лампочки вкручены по дороге на шахту? Ребята ночью идут на смену, падают, женщины боятся там идти, мало ли кто ночью возле «Капкана» ходит. – Город их менять не будет. Те, что были в наличии, мы заменили. Я была уверенна, что лампочки горят. Алексей Коновалов, председатель профкома шахты сообщил о том, что встречался с директором шахтоуправления по этому вопросу: – Как только город закончит ремонт дороги, будет проложена новая линия электропередач. Если город не возьмет на себя, ШУ восстановит электроосвещение возле шахты. Давайте дождемся окончания ремонтных работ, в данный момент невозможно даже вышке подъехать к столбам. Внесем в протокол, через месяц вернемся к этому вопросу. Относительно вопроса о парилке. Заказали на 4-й квартал доску, 48 метров кабеля, надо 10 тэнов заменить и полностью обшивку, – ответила Оксана Николаевна. Был также задан вопрос о том, что возле мехцеха постоянно стоит вода. После дождя в обычной обуви там пройти невозможно, только в резиновых сапогах. Оксана Петренко сообщила о том, что в этом году будет реконструкция, так как в мехцехе и внутри здания стена влажная. Сразу несколько вопросов задал Игорь Цеменко, член профкома, профсоюзный лидер участка №6: – Как вы знаете, 6-й участок с «Терновской» командирован на шахту «Павлоградская», там третий день нет газводы. Стирка и сушка робы – самый насущный вопрос. Чем стирают робу? Каким-то вонючим моющим средством, после стирки робу противно одевать. Мы уже 1,5 года на «Павлоградской», ни разу у меня роба не высохла после стирки. Другое дело на «Терновской»: сдал робу на выходной, ее выстирали, высушили и аккуратно повесили на вешалку. Вы зайдите в сушилку шахты «Павлоградская»: во-о-от такая гора стирки – половина этой комнаты – попробуй найди свою робу, к тому же не высушенную. Ребята с «Павлоградской» говорят, что это продолжается на протяжении всего времени, сколько они себя помнят на этой шахте. 
В бане сквозняк конкретный на шахте «Павлоградская», двери напротив неотрегулированные, все время открываются. – По сушилке мы знаем эту проблему, расширять ее некуда, – сказала О. Петренко. – Было принято решение оставить в этой сушилке только 1-ю смену и Техкомплекс. А 2-ю,3-ю,4-ю смены перенести в дополнительную сушилку, дабы роба не лежала на лавочках, а сушилась в вертикальном положении. Сейчас делают еще дополнительные крючки напротив калориферов, Мощности там хватает. Порошок закупает компания Клининг-Сервис с сертификатом качества, бесфосфатный. Не было никаких заявлений, что кого-то обсыпало, какое-то раздражение на коже. Есть сертификат на этот порошок, никто другим не имеет права стирать. – Невозможно этот вонючий порошок выносить, если надо, мы напишем бумагу! – была реплика из зала. На заседании профкома также была затронута тема перевозки шахтеров: – Ехал с конторой на 7.00 из Павлограда в синем Икарусе, не знаю, как женщины в нем ездят, пыли на полтора пальца. – Согласна с вашей критикой, есть автобусы, которые должны быть в лучшем состоянии, – ответила замдиректора по сервисам. – Но я хочу вам привести один пример. На этой неделе была конфликтная ситуация по маршруту Терновка – Богдановка, в 4-ю смену наш сотрудник вырезал кусок сидения и отрезал кусок шторы. Скажите, какой перевозчик даст автобус?! Я с ними ругаюсь, а тут такая ситуация! Говорят, что один пассажир себя неадекватно вел, водитель сделал замечание, а шахтеры молчат. – Он же с ножом был… Скорей всего, не шахтер. – Но и водители чувствуют себя «пупками». Один обозвал дурой женщину, нашего члена профкома, – задела за живое тема перевозки людей на работу. – Я лично ходатайствовала, чтобы убрали двух водителей, их убрали, – сообщила Оксана Николаевна. В завершении она сообщила членам профкома шахты «Терновская» приятную новость: за 6 месяцев по шахтоуправлению было выплачено 272800 гривен материальной помощи. Алексей Коновалов резюмировал: – Я сделал вывод из сегодняшнего разговора, что все упирается в то, что финансирование, которое запланировано, не выполняется. Хотя бы не упустить нам парилку. Она в таком состоянии не должна быть. Там аппаратура стоит, где пары, если она закоротит, может быть несчастный случай. Если скажут, что снимают финансирование, будем выходить на самое высокое руководство. 
Вторым был рассмотрен вопрос о результатах переговоров по повышению уровня заработной платы работников участка подготовительных работ и внесение изменений в Положение об оплате труда. На Центральной комиссии по заработной плате решался вопрос о приведении зарплаты проходчиков к уровню зарплаты гроз, – сообщил Алексей Коновалов, который состоит в рабочей группе комиссии. – Уровень зарплаты проходчиков резко упал, так как они достигли максимальной возможности по производительности труда, и встал вопрос о введении поправочного коэффициента. Провели анализ нового Положения об оплате труда, предложенного по требованию профсоюза экономической службой ДТЭК. Предложено применять повышающие коэффициенты к требованиям за объем производства (пройденные метры) и за производительность труда. При выполнении отраслевого норматива по проходке: на 101–130% премия увеличена на 10%; на 131–170% – применяется коэффициент 1,2 – на 20%; на 171–200% – коэффициент 1,3 – на 30%; свыше 200% – коэффициент 1,4 – на 40%. Бригаде Юрия Криворучко с нашего шахтоуправления в прошлом месяце экспериментально закрыли зарплату с новыми корректировками. Они получили по 27 тысяч гривен, выполнив норматив по проходке на 370%. – Там хоть без жертв? – раздалась реплика из зала. Бригада П.М. Ливака выполнила план на 190%, у них зарплата увеличилась всего лишь на 1300 гривен. На Центральной комиссии были единодушны как представители администрации ШУ, так и профсоюзная сторона в том, что такой подход к увеличению зарплаты проходчиков ни к чему не приведет. Было решено за август разработать новое положение, которое даст реальный прирост, чтобы коэффициенты были увеличены до 1,8. Профком шахты «Терновская» сформулировал свое предложение на Центральную комиссию: 1) увеличить коэффициенты за превышение нормативов не менее, чем в два раза по отношению к предложенным, максимальный – 1,8. 2) решить вопрос дифференциации проходческих работ по сечению – чем больше проходят сечение, тем больше должны зарабатывать. Следующим был рассмотрен вопрос о повышении окладов с 1 октября 2017 года. – Уходят целые звенья, люди уезжают работать заграницу. Зарплату надо повышать, – однозначно высказались участковые председатели профсоюза. Профсоюзный комитет принял решение об увеличении окладов не менее, чем на 15% с 1 октября 2017 года. Рассмотрели также вопрос о защите прав членов профсоюза и о работе комиссии по трудовым спорам. – В последнее время практически невозможно работать с администрацией по отстаиванию прав работников, – сказал Алексей Коновалов. – Пример. С участка Водоотлив переводят людей с нашей шахты на «Павлоградскую» на участок по ремонту горных выработок (РГВ). Они выполняют работу, которую никогда не выполняли. Пишут в приказе, что это не перевод, а перемещение. Потому что перемещение не требует согласования с профсоюзом. Обращаюсь к юристу, доказывая, что это перевод, так как у работников изменилась система оплаты труда, и они выполняют несвойственную им работу. Ответ: подавайте иск в суд. Горному мастеру с участка Водоотлив отбило палец при выполнении работы, которую он раньше никогда не выполнял, его пытаются обвинить в этом. Я написал петицию по этому факту, что вины горного мастера здесь нет, а есть вина руководства шахтоуправления, так как его перевели без его согласия на выполнение несвойственных работ. Если раньше я, как председатель профкома шахты, мог юридически обосновать нарушение законодательства, и с этого момента все приводилось в соответствие с законом, то сейчас мне говорят, что если мы нарушаем, то пусть люди обращаются в суд. За последние три года не было ни одного заявления в комиссию по трудовым спорам. А это та комиссия, которая может решать внутренние вопросы. С января 2017 года я являюсь председателем этой комиссии на предприятии. Объясняйте людям, что не надо бояться обращаться в комиссию по трудовым спорам. Если будут заявления, будем официально разбираться. Пусть люди не бояться, их не уволят. Хотя в зале были высказаны мнения о том, что люди боятся начальства. Уже полгода профком шахты «Терновская» не согласовывает график выходов в праздничные дни. Хотя законодательно предусмотрено согласование с профсоюзом, несмотря на это все проходит, людей заставляют работать в праздничные дни. – Для чего я пишу «не согласовано»? – говорит Алексей Григорьевич, – Когда-нибудь это сработает. На встрече профсоюзной делегации ПРУП с Дмитрием Сахаруком в ДТЭК я задал вопрос: «Почему не оплачивают вдвойне работу в праздничные дни?». На что его помощник парировал: «Так вы же согласовываете». С тех пор я перестал пописывать. На заседании профкома также были подведены итоги оздоровления трудящихся и их семей. Не считая августа, было выдано 510 путевок на базы отдыха и 55 путевок в детские оздоровительные лагеря. Люди довольны организацией отдыха, сообщили участковые председатели профсоюза. Елена ТКАЧ, фото автора | 