4 июля правительство, наконец, внесло изменения в свое Постановление от 24.06.2016 № 461, которым целый ряд категорий работников изъят из списков профессий и должностей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

– Этому решению предшествовала кропотливая работа профсоюзов с социальными партнерами: правительством и работодателями, – отметил председатель Федерации профсоюзов Украины Григорий Осовой. – Возвращение права на льготное пенсионное обеспечение было одним из ключевых требований Всеукраинского марша протеста профсоюзов 6 июля прошлого года, когда на улицы Киева вышло более 30 тысяч представителей профсоюзных организаций, трудовых коллективов и граждан из всех регионов Украины. И вот, наконец, справедливость более чем для 40 тысяч работников восстановлена. На этом настаивали профсоюзы угольной, металлургической, химической отраслей, атомной энергетики, нефтегазовой промышленности, машиностроители, работники здравоохранения и другие организации, где существуют тяжелые условия труда. Совместно с нашими социальными партнерами был разработан соответствующий проект правительственного решения, что позволило частично снять напряжение в трудовых коллективах, где люди работают в тяжелых и опасных для здоровья условиях и поэтому имеют законные льготы.

Григорий Осовой напомнил, что в период, когда правительство «пробуксовывало» с принятием необходимого решения, ФПУ инициировала подписание трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и правительством, чем гарантировалось работникам, имеющим стаж работы во вредных условиях, возвращение им утраченных прав и учет льготного стажа всего периода, за который они работали в таких условиях. Также была достигнута договоренность, что Постановление будет принято не позднее начала 3-го квартала 2017 года.

– И все же это не окончательное решение вопроса по категориям работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное списками №1 и № 2, – отметил лидер ФПУ. – Мы считаем, что таких категорий работающих значительно больше. Поэтому работа по возобновлению Списков будет продолжена. В частности, мы акцентируем внимание чиновников, что нужно вернуть в эти списки мастеров шахтерских участков и работников, занятых на подземных работах.

Предполагается также изменение механизма финансирования льготных пенсий. Если до сих пор средства на их выплату в Пенсионный фонд должны были перечислять предприятия, на которых работали льготные категории работников, то со временем из-за ряда причин предприятия теряют такую ​​способность, из-за чего Пенсионный фонд задолжал льготникам более чем 8 млрд. грн. Эта проблема требует решения. Социальными партнерами был подготовлен и согласован законопроект о повышении ставки единого социального взноса по оплате за каждого работника, работающего во вредных и опасных условиях труда. Если существующая ставка ЕСВ составляет 22% от фонда оплаты труда, то для предприятий, работники которых работают во вредных условиях (по Списку №2), она будет увеличена до 27%, а там, где работают в особо вредных условиях (по Списку №1), – до 37%.

По мнению профсоюзов, такое решение является объективным: если владелец предприятия не принимает мер по улучшению условий труда и устранению вредных факторов на производстве, он должен за это платить. Поэтому предложен механизм: или улучшай условия труда, или плати больше.