В ряде подразделений ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» в очередной раз расползлись слухи о грядущем сокращении работников. Соответствующие жалобы стали поступать в терком Профсоюза угольщиков: людей вынуждают увольняться «по согласованию сторон». Следует ли рассматривать это как начало реализации программы «Продуктив» – новшества, которое собственник готовится преподнести людям в качестве очередного сюрприза? 
«Проект «Продуктив» предназначен не для сокращения, а для того, чтобы упорядочить, а в некоторых местах, наоборот, даже увеличить численность работающих, – заявил в ответ на вопрос журналиста «Голоса шахтера» генеральный директор ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» Сергей Воронин. – Для этого мы изучали опыт Казахстана, Польши и других стран, в том числе России. Когда они, добывая уголь, некоторые вопросы решают лучше, чем мы, то почему бы этот опыт не применить у себя на практике? Сегодня проект «Продуктив» всего-навсего проходит консультации с руководителями предприятий. Обсуждается, возможно ли апробировать его на каком-то одном предприятии, и лишь затем, увидев эффект, будем решать, внедрять ли его на всех остальных предприятиях. В любом случае это только начало, и мы обратимся с этими вопросами к профсоюзам, проведем обсуждение с коллективом». Конечно, хочется верить, что так оно и будет. Хотя верится, увы, с трудом. Иначе как в таком случае воспринимать сигналы с мест, которые начали поступать в терком? «В ДТЭК везде говорится, что нет сокращений, и людей не увольняют, – написали сотрудники участка технического контроля (УТК) ЦОФ «Октябрьская». – Но наш директор филиала вместе со своим заместителем и отделом кадров собрали коллектив и предложили написать всем заявления на расчет по соглашению сторон. На вопрос, сокращение ли это и будет ли письменное предупреждение за два месяца, ответа не дали». Под аналогичным письмом подписались и сотрудники УТК ЦОФ «Кураховская». Есть также информация о готовящемся сокращении по ЦОФ «Павлоградская» и «Добропольская», а также по аппаратам УТК ШУ (подземные мастера и ГРП) «Павлоградуголь» и «Добропольеуголь». Неутешительные новости о «Продуктиве» разлетелись по всем шахтоуправлениям. Всерьез говорят о спущенном сверху негласном указании, в котором фигурируют цифры от 400 до 800 человек, подлежащих «высвобождению». При этом никакой официальной информации от администрации не поступает. На одном из последних заседаний Президиума теркома Профсоюза угольщиков серьезную озабоченность сложившейся ситуацией выразили председатели практически всех первичных организаций ПРУП шахт и филиалов ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь». С их слов, подтверждается информация о моральном и психологическом давлении, которое оказывается на работников. Председатель теркома Профсоюза Сергей Юнак еще раз напомнил, что в ходе недавней встречи с генеральным директором «ДТЭК Энерго» Дмитрием Сахаруком была достигнута договоренность, что любые нововведения, касающиеся социально-экономических прав работников, возможны только после согласования с профсоюзом. Тем более, если речь идет о сокращении персонала. А то, что работников всеми правдами и неправдами вынуждают увольняться «по согласованию сторон», есть не что иное, как грубейшее нарушение Коллективного договора и Отраслевого соглашения. Как отмечалось на заседании Президиума, терпеть подобные безобразия терком не намерен. Профкомам шахт и филиалов поручено взять ситуацию под контроль, провести в коллективах разъяснительную работу. Людям настоятельно рекомендуется не подписывать никаких заявлений, тем более по пресловутому «согласованию сторон», а при малейших попытках морального и психологического давления обращаться в профком. Подготовлены также письма, которые будут направлены в адрес руководства Бизнес-блока и ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь». Речь идет о нарушении собственником пунктов Коллективного договора и Отраслевого соглашения, а также содержится требование (кстати, повторное) о предоставлении информации по программе «Продуктив» по всем шахтоуправлениям и филиалам. …Призрак коммунизма, который с легкой руки классиков марксизма бродил в свое время по Европе, натворил, как известно, немало бед. А чего ожидать от призрака «Продуктива», который бродит сейчас по шахтерским коллективам? Подробного и четкого пояснения на этот счет и требует от собственника профсоюз. Тем более что призрак, судя по поступающим в терком коллективным жалобам, приобретает вполне реальные черты… Владимир АКУЛОВ |
