Профсоюзы со всего мира, включая членские организации МФМ, приняли участие в организованном МОТ Симпозиуме, посвященном стратегиям и нормам борьбы с нестандартной занятостью, который состоялся 4-7 октября 2011 года. В ходе мероприятия был выработан комплекс рекомендаций Международной организации труда относительно мер, нацеленных на сокращение использования нестандартной занятости и улучшение условий труда работников, нанятых на условиях нестандартной занятости.

ШВЕЙЦАРИЯ:  В то время как профсоюзы давно осознали угрозу, которую несет правам трудящихся быстрый рост нестандартной занятости во всем мире, существует опасение, что МОТ недостаточно делает для защиты прав работников, нанятых на условиях нестандартной занятости. В частности, речь идет о защите их прав на объединение в профсоюзы и ведение коллективных переговоров, что имеет для этой категории работников особое значение. Для того чтобы решительно поставить вопрос перед МОТ и добиться конкретных результатов, Бюро по деятельности трудящихся МОТ ACTRAV организовало Рабочий Симпозиум, на который собрались представители профсоюзов, причем, как из развивающихся, так и из развитых промышленных стран, государственного и частного сектора.

На протяжении трех дней профсоюзы делились информацией о том, что огромное число работников во всем мире страдает от нестандартной занятости - опасных, нестабильных и непредсказуемых условий труда. Они обсудили, каким образом глобальные силы способствуют быстрому росту нестандартной занятости во всех странах и во всех секторах экономики, и пришли к выводу о необходимости срочного регулирования и принятия политических мер для предотвращения этого.

Перед участниками Симпозиума стояла цель определить, каким образом существующие стандарты можно использовать с большей эффективностью для того, чтобы защитить права работников, которые трудятся в условиях нестандартной занятости, а также выявить те пробелы в существующих международных нормах защиты, которые необходимо ликвидировать путем разработки новых стандартов.

В заключение Симпозиума представители профсоюзов призвали МОТ подготовить всесторонний доклад о препятствиях, которые не позволяют нанятым на условиях нестандартной занятости работникам вести коллективные переговоры со своими работодателями. При этом, по мнению участников Симпозиума, особое внимание необходимо уделить тем барьерам, которые мешают работникам вести трехсторонние партнерские переговоры с работодателями о контроле над условиями труда. Профсоюзы призвали МОТ принять меры с целью продвижения ключевых конвенций и рекомендаций, которые могут улучшить условия труда работников нестандартных форм занятости. Профсоюзы считают, что нужно сфокусировать внимание на необходимости дальнейшего регулирования применения нестандартной занятости, особенно, что касается ограничения временной занятости, за исключением тех случаев, которые закреплены на законодательном уровне.

Более подробная информация о содержании и итогах Симпозиума доступна по ссылке: www.ilo.org/actrav/. Oct 10, 2011 – Jenny Holdcroft