29 сентября состоялось совместное заседание президиума Днепропетровской территориальной организации ПРУП и совета председателей НПГУ Западного Донбасса. Шахтерские профсоюзы решили действовать сообща в таком важном деле, как повышение уровня заработной платы горняков.

Как подчеркнул председатель теркома профсоюза Сергей Юнак, руководство «ДТЭК Энерго», ссылаясь на энергетический кризис и эпидемию коронавируса, решило не повышать тарифные ставки и должностные оклады работникам «Павлоградугля» с 1 октября 2020 года. Тем самым грубо нарушается действующее законодательство, отраслевое соглашение и коллективный договор.

Профсоюзы не намерены мириться с таким положением дел. Наши шахтеры, ежегодно выдавая на-гора порядка 20 млн тонн угля, в значительной степени обеспечивают энергетическую безопасность Украины и успешный бизнес компании ДТЭК. Работая на износ в неимоверно тяжелых и опасных условиях, причем меньшим составом, чем это положено по технологическому паспорту, они добиваются рекордной производительности труда.

Однако заработная плата в шахтерских коллективах ни в коей мере не соответствует тому вкладу, который они вносят в обеспечение угледобычи и проходки. Рост зарплаты шахтеров сегодня ниже, чем в целом по Днепропетровской области, не говоря уже о странах Европы. Престижность шахтерского труда упала, в поисках более достойного заработка люди уезжают за рубеж, и впервые за всю историю Западного Донбасса на шахтах ощущается острый кадровый голод.

Разве можно закрывать на это глаза? Учитывая, что руководство «ДТЭК Энерго» в деле повышения уровня заработной платы не желает идти навстречу, шахтерские профсоюзы решили инициировать проведение конференции трудового коллектива, а в случае отказа администрации выполнить выдвинутые требования - начать процедуру трудового конфликта согласно законодательству.

Одновременно в адрес главного акционера ДТЭК решено направить письмо с просьбой вмешаться в критическую ситуацию, которая сложилась в регионе Западный Донбасс.

ДТЭК активно позиционирует себя европейской компанией, провозгласив лозунг «Мы лучшие во всем, что мы делаем». Профсоюзы считают, что такие громкие заявления должны подкрепляться конкретными делами, а это прежде всего проявляется в заботе о человеке труда, обеспечении достойного уровня жизни работников.