28 апреля – Всемирный день охраны труда
27.04.2012 20:55

ШАХТЕР, ВСЕГДА ВОЗВРАЩАЙСЯ ДОМОЙ ЦЕЛЫМ
И НЕВРЕДИМЫМ!

Ежегодно, начиная с 2002 года, более 50 стран мира по инициативе Международной конфедерации свободных профсоюзов трудящихся, которую поддержала Международная организация труда (МОТ), отмечают Всемирный день охраны труда. С 2006 года Украина, наряду с международным сообществом, отмечает 28 апреля  как день объединения усилий вокруг проблемы сохранения жизни и здоровья людей, работающих на производстве.

В связи с событием редакция «Голос шахтера» провела блиц-интервью службы охраны труда Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности.

Сергей Жилко, главный технический инспектор теркома ПРУП:

- 2011 год запомнится как непростой в части охраны труда. В первую очередь остановилось снижение производственного травматизма, которое наблюдалось за последние годы, произошел рост смертельного травматизма в ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» на один случай по сравнению с 2010 годом. Помимо этого в подрядных организациях, которые работают на шахтах общества, было зафиксировано еще два случая. Также произошли две резонансные аварии (пожары) на шахтах «Степная» и «Днепровская». К счастью, без человеческих жертв. Аварии нанесли убыток, по оценкам специалистов, порядка 34 млн. гривен. Причем, эти события пришлись, в основном, на вторую половину 2011 года.

К нашему сожалению, подобная тенденция наблюдается и в первом квартале 2012 года. Этот период характеризуется ростом производственного и смертельного травматизма в ПАО «ДТЭК Павлоградуголь». Принимаемые меры со стороны администрации пока ощутимых результатов не дают. Казалось бы, все делается правильно: проводятся инструктажи и обучение, привлекают к ответственности виновных, поощряют передовых работников, а результат отрицательный.

Участвуя в расследовании разного рода инцидентов, при опросе людей у меня сложилось впечатление, что наши работники настроены на то, что работать без нарушений правил безопасности невозможно, поэтому они идут на риски в работе, зачастую необоснованные, тем самым нанеся себе непоправимый урон.

У нас достаточно много вопросов к администрации по кадровым вопросам. Ведь давно известно, что частая смена руководителей разного уровня положительного результата практически не дает, вносит нестабильность, нервозность и боязнь потерять рабочее место. Тем более, не дает положительного результата статус временно исполняющего обязанности. Заменить руководителя - не есть большая проблема, проблема - кого поставить на это место. А вот с этим не всегда получается.

В преддверии Всемирного дня охраны труда хочется пожелать всем работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» здоровья, достатка, благополучия в семьях, а самое главное – беречь себя на производстве от неприятностей.

Василий Яворский, технический инспектор теркома ПРУП:

- Вся мировая общественность отмечает День охраны труда. В «Павлоградугле» прошлый год был тяжелый: шахты горели и взрывались. Все эти вопросы рассматривались на ПДК, в коллективах, делались выводы.

По итогам первого квартала 2012 года в вопросах охраны труда угледобывающее предприятие Западного Донбасса выглядит, - я скажу по четырем шахтам, которые я курирую, - не очень-то и хорошо. Это шахты «Юбилейная», «Степная», им. Сташкова и «Днепровская». Казалось бы, со стороны ДТЭК вопросы обеспечения предприятий средствами индивидуальной и коллективной защиты решаются на 99,9.Тем не менее, мы имеем очень неприглядную статистику. Шахта «Юбилейная» дала рост производственного травматизма на10 случаев: если в первом квартале 2011 года был 1 случай, то в первом квартале 2012 года их уже 11. «Днепровская»: один случай за первый квартал прошлого года против шести в этом году. «Степная» осталась на прежнем уровне: пять случаев в первом квартале прошлого года и соответствующем периоде нынешнего. И только одна шахта им. Сташкова имеет снижение по уровню травматизма: четыре случая против пяти в прошлом году.

Какие же причины высокого травматизма в первом квартале 2012 года? На всех нарядах проводятся инструктажи по охране труда: и по телевидению, и по радио, и повторные, и на местах. Проверяем на алкоголь трудящихся, проверяем артериальное давление, а травматизм остается высоким.

Выскажу свое субъективное мнение. На мой взгляд, ослаблен контроль со стороны инженерно-технических работников шахт. Также добавлю сюда причину ротации кадров, как среднего звена, так и высшего. Особенно это можно наблюдать по шахтам «Юбилейная» и «Днепровская». В беседах с молодыми руководителями, начальниками, помощниками видно, что они еще слабенько подготовлены в этих вопросах. И частая замена руководителей приводит к аварийности на участках. Вторая причина – снижение внутриведомственного контроля результатов профилактической работы. Третья причина, о которой нельзя не сказать, – это недооценка рисков пострадавшими при выполнении работ. Об этом говорят сами травмы, которые анализируем.

Уже травмируются начальники, механики. На шахте «Юбилейная» получил травму заместитель начальника участка по добыче угля №3. Не выполнил то, что ему положено и пожалуйста – тяжелый случай. До сих пор находится на больничном.

В преддверии праздника хотелось бы, по традиции, пожелать горнякам – твердой кровли, мягкого угля и работать без травм и аварий.

Владимир Острогляд, технический инспектор теркома ПРУП:

- В преддверии Всемирного дня охраны труда с 20 по 28 апреля проводится неделя охраны труда. Ее девиз «Содействие охране труда в «зеленой» экономике». Для непосвященных довольно мудрено. Но по разумению организаторов, «зеленая» - это ни какая-нибудь молодая экономика, а направление развития общества для сохранения окружающей среды для будущих поколений. Вполне резонно, что там, где охрана труда полностью обеспечивает безопасность на производстве, можно заниматься и проблемами «зеленой» экономики.

К сожалению, мы с нашей далеко не развитой экономикой и одним из самых высоких в Европе уровнем смертельного травматизма в угольной промышленности, в очередной раз для поддержания мнимого престижа пытаемся слепо идти по пути бездумного копирования модных лозунгов и девизов, оставляя нашим будущим поколениям нерешенные проблемы.

Не сгущая красок и ничуть не умоляя важность проведения Недели охраны труда, надеюсь, что за чередой оргмероприятий не останутся незамеченными передовые активисты охраны труда, ветераны и инвалиды труда.

СПРАВКА «ГШ»

Концепция «зеленой» экономики, согласно с рекомендациями МОТ, в 2012 году предлагает правительствам, работодателям и гражданам перейти к разработке сбалансированных путей развития, которые предполагают содействие инвестиций в естественный капитал, решение проблем энергетики и обеспечения чистыми продуктами питания, уделить внимание вопросам использования земель и оптимального распределения ограниченных ресурсов.

Развитие «зеленой» экономики должно быть тесно связано с обеспечением безопасных и здоровых рабочих мест. Главная задача – гарантировать, что эти «зеленые» рабочие места, которые предопределяют минимизацию негативного влияния на окружающую среду, также будут безопасными и здоровыми для работающих.